IT人材育成とCIOの役割（スキルスタンダード研究所高橋秀典）

アーカイブ：2010年10月

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組織力の見える化をしないと始まらない！　～スキル管理ツールの有効活用

　　スキル標準の企業導入の失敗の多くは、分からないからまず診断ツール、というアプローチによるものでした。とりあえずツールから入ってしまうのは、目的なしに手段から入るのと何ら変わりません。過去のシステム構築の経験で、上流工程でシステム要求を明確にしてから進めないと、後工程や運用開始後に多くの不具合や使い勝手の悪さが露見して、バックログを引き起こしてしまうことを経験された方は多いはずです。結局時間も手続きを読む

Posted by 高橋秀典 2010年10月15日

タグ：: CIOの役割; UISS; スキル標準; 人材育成; 組織力

経営層やビジネス部門とのコミュニケーション　～情報システム部門外へ向けての考え方

　ITの重要性を理解している企業では、情報システム部門はビジネス部門の言われたことをやるだけの集団ではなく、積極的にITでビジネス貢献をする集団だという認識があります。　そのためには、CIOや情報システム部門責任者は、強いコミュニケーション能力が求められます。数値化、事前把握、属人性の排除　多くの企業では、まだまだ情報システム部門は、コストセンターであるという意識が強く、様々な指標を使ったベン続きを読む

Posted by 高橋秀典 2010年10月03日